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了聂斐然的简历后，没有表现出满意也没有表现出不喜，而是针对聂斐然做过的项目和作品集问了很多细节和专业问题。

    聂斐然一一答过，大部分内容已经在之前面试的反复询问和介绍中烂熟于心。

    最后一个问题结束后，红发女士礼貌地与聂斐然道别:

    “谢谢您的回答，您可以离开了。请出门后通知门外下一位女士进来好吗？”

    聂斐然无法从她的态度推断出自己是否在她主导的环节有胜算，所以只能先放下杂念，由工作人员引导着进入了最后一轮的会议室。

    最后一轮是所有求职者都会头痛的压力面，聂斐然经历过，只是那天的情况要比之前有所不同。

    那个会议室比之前的所有会议室都小，而面试官却莫名比之前几轮加起来还多。由于空间限制，面试者和面试官离得很近，简直像是被包围其中。

    负责主要问话的是正中的三位，而正面聂斐然那个男士，从聂斐然进门到入座都没有抬眼看过他。

    一开始还是传统的问题，问聂斐然觉得自己有什么缺点，让聂斐然给自己的表现打分。

    但渐渐地气氛开始越来越紧张，正面的那位面试官漫不经心地翻了几下聂斐然带去的简历和资料，手里转着一只笔，沉默了一会儿才抬头注视他，“你的项目经历是真的吗？”

    “当然是真的先生，我为我写的每一行字负责。”

    “你在这个项目里发挥了什么价值吗？＂面试官淡淡地挑眉，＂唔……看上去只是跟着划了水。”

    “不是的先生，我担任这个项目的统筹，从早期企划和成员职责划分，中期负责采集筛选样本，到最终对输出结果的细化，每一个阶段我都参与其中。”

    “呵。