134餐间叙话
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罗亮进入工作状态的速度很快。**shu03.更新快**签约完成后，马上提出需要了解公司情况和产品项目进度，他需要制定对应的宣传和营销策略。 下属如此雷厉风行，陈文浩自然也不能置身事外。找来方雨欣，先将这幢办公楼的4楼划了出来，暂时作为盘古科技公司的办公地点。 现在并在母公司编制下的商务和采购人员，本就是为盘古公司准备的，如今盘古公司正式运作，人员编制自然也一并划归了过去。这些工作人员之前只是为陈文浩心血来潮的想法打打下手，期权激励制度出台后，看着卡摩多公司那边人员干劲十足，争当核心员工的场景，但只要有点上进心的早就坐不住了。 呆在母公司里，清闲得快长毛了，如何有机会表现？要知道第二梯队和第三梯队的期权激励差别可是足够大的。如今回归到盘古公司下，待遇不变，而且有了表现的平台，自然是毫无异议。 最终，早已装修完毕的四楼算是告别了空置状态，连带罗亮自己共入驻了15名员工，人均可用面积足以羡煞软件园内其他公司的员工。软件园同样规格的小楼，一层楼的办公人员怎么也不会低于一百二三十号人，碰上同一层楼的几家公司都财政紧张，塞进个二百号人也是常事。 没有对比，就没有伤害。所以，一说起办公条件，无限未来公司及旗下的子公司员工都是满脸骄傲。